Milano, 03/02/2023

Oggetto: RICERCA PERSONALE
Carissimo Sindaco,
come sai il Gruppo CAP ha fatto del miglioramento continuo e delle politiche di sviluppo dei territori gestiti uno dei
suoi punti di forza, una strategia che negli ultimi anni si è ulteriormente concretizzata con i tre pilastri “Sensibili – Resilienti
– Innovatori” individuati nel nostro Piano di Sostenibilità.
Nel corso del 2022 il nostro impegno e la nostra vicinanza a Comuni, cittadini e stakeholders si sono ulteriormente
rafforzati, anche attraverso un importante piano di potenziamento del personale, e intendiamo proseguire in questa
direzione anche per tutto il 2023, dove nuovamente prevediamo un incremento delle risorse per supportare al meglio i
nuovi progetti nonché la qualità del nostro servizio.
Il nostro impegno in materia di valorizzazione e sviluppo delle persone è stato riconosciuto anche dalla certificazione
Top Employers Italia che, già ottenuta nei quattro anni precedenti, ci è stata riconosciuta anche nel 2023, a riprova di quanto
le persone siano una chiave fondamentale per la gestione ottimale della nostra azienda.
Tutti gli avvisi di ricerca di personale saranno presto consultabili sul nostro sito www.gruppocap.it nella sezione
LAVORARE NEL GRUPPO – ENTRA NELLA SQUADRA, dove sarà possibile candidarsi, secondo le procedure e le tempistiche
ivi descritte, allegando il proprio curriculum vitae.
Le pubblicazioni degli avvisi di ricerca di personale per l’anno 2023 avverranno a partire dal giorno 15 febbraio 2023
e, al fine di consentirne la massima diffusione nei confronti di tutti i cittadini, ti chiedo di dare evidenza della presente
comunicazione sia all’Albo Pretorio del Comune sia sul sito istituzionale dell’ente.
Cordiali saluti,
La Presidente
Eva Imparato
L’Amministratore Delegato
Alessandro Russo
Contatto: Valentina Pieri – Responsabile Gestione e Sviluppo del Personale- 02 82502617- valentina,pieri@gruppocap.it